明邦家道文化
金三角
价值观: 仁爱、忠义、礼和、睿智、诚信 、温和、善良、恭敬、节俭、忍让、忠心、孝悌
 
使   命:让家庭教育因我们而改变!
 愿   景:让明邦人成为世界上最幸福的一群人
 
明邦家道文化
银三角
2018年——2020年3年规划
经营战略:
参会学习学员:100000+
幸福家庭俱乐部会员:6000+
明邦大家族合伙人:2000+
经营理念:
成就客户、成就员工、成就合伙人
管理理念:
聚焦目标、高效和谐、鼓励创新、加强执行、平衡奖惩、同心共赢
 
明邦家道文化
铁三角
执行理念:
执行文化核心理念:说干就干,干就干好
执行文化目标理念:令行禁止,主动思谋
执行文化标准理念:尽职履责,顾全大局
执行文化过程理念:可控在控,持续闭环
执行文化评价理念:积极主动,富有成效
行为规范:
明邦大家族领导、合伙人:实事求是、开拓进取、忠于职守、无私奉献、严于律己、宽以待人、团结合作、关心员工、以身作则、树立榜样
员工:敬业爱岗、勤奋踏实、积极肯干、乐于奉献、公私分明、爱护公物、不谋私利、勤俭节约、勤俭办公、节约能源、团结合作、严于律己、宽以待人、严守秘密

管理制度:
明邦大家族自律公约
1、 不忘初心
明邦教育集团,是以中国国学精髓为核心,传播中国家道文化新思维,致力于家庭教育、青少年教育,助力早日实现伟大人民复兴的中国梦,让中国家庭更幸福为己任,致力于一个影响全国一亿家庭、一亿青少年的教育平台,请不要忘记我们的使命是:让家庭教育因我们而改变。
2、 心中有爱
爱是化解一切问题的良药,让我们大家一起营造一个温暖有爱的大环境,在明邦大家庭里我们一起学习爱、接受爱、践行爱、成为爱、奉献爱、最终让我们心中充满爱。
3、改变自己
没有绝对的净土,只有不断的觉悟,没有绝对的公平,只有自我的修行,请牢记明邦大家庭对我们每个人来讲,是一个自我修行的平台,时刻提醒自己:外修修一生不如内修修一次,忙着做事儿,不如忙着做自己,一切人和事都是有助于我成长的,别人的问题都是引导我自己去内观自己的问题去成长的。请不要对明邦大家庭有过高的期望和要求,让我们大家一起“不要希望TA好,只要对TA好”。
4、交往原则
己所不欲,勿施于人。把明邦大家庭家人们当真心朋友相处,不要把金钱当作建立良好关系的纽带,要把“真爱”当作建立良好关系的纽带,做一个乐于助人,愿意付出爱,奉献爱的人。
5、互助原则
明邦大家族家人们的互相帮助,尤其是资金和物质上的相互帮助一定要透明,请不要私下向家人们进行金钱和物质上的求助,请不要私下向家人进行金钱和物质上的帮助,付出爱是一种能力,接受爱同样是一种能力,爱在阳光下。关于金钱和物质的求助信息一定要得到一位明邦大家庭总院长的推荐方可发布。
6、谦虚原则
多看别人优点,少看别人缺点,当你拥有一双珍珠眼的时候,你会看到美好,当你拥有一双垃圾眼的时候,你会看到问题,时刻保持谦虚,相互学习,才能更好的共同提高。
7、自律有德
随心所欲不逾矩,教育的根本是让人拥有自律,明邦大家族各种活动中,一定要贯彻“同学们请注意”的自律游戏,不断形成以“不伤害,不妨碍”为原则的自律有德意识,不断让自己“明明德,亲民,止于至善”。明邦大家族应该不断的形成诸如“光盘行动”,“一天愉快”等承载明邦家道文化的特色活动和行动。
8、乐于公益
明邦大大家族的家人们要做一个乐于助人的人,践行在公益的路上,用自己力所能及的力量去帮助孤寡老人、贫困家庭、智障儿童、残疾人士等,让我们成为一盏明灯,照亮他人的人生。
9、人人中心
明邦大家族不属于某一个人,它属于我们每一个人,明邦大家族的家道文化之一是倡导:“人人是中心,人人非中心”的基本理念,大家一起营造一个温暖而又有力量的爱的平台,加入,热烈欢迎,离开,热烈欢送;再来更加欢迎;明邦大家族是一个全世界最幸福的平台,是一个助力于中国家庭更加幸福的平台,在这个平台上,只要你付出爱,你就可以成为中心,让我们一起成为爱的中心。
10、坚持原则
和而不同,坚持原则,我们既要“爱”上自己的不完美,也要“爱”上别人的不完美,才能成就我们自己的完美,成就我们明邦大家族的完美,所以我们要学会包容和悦纳,形成和而不同的文化,但更要坚持宽容而绝不纵容的原则,对于违反自律家训或者故意为恶的人和行为,请大家直接发邮件到任民刚老师的邮箱renminganglaoshi@163.com 任民刚老师会将邮件转发给各省市明邦大家族总经理级领导亲自带队督察,直面不良人士的行为,监督并要求其改正,对于比较恶劣和屡教不改的人士和行为进行公示,以维护明邦大家庭的纯净和家人们的权益,敢于坚持原则,用生命去捍制订的原则,并为明邦大家庭家人们鞠躬尽瘁。